Информационный листок «Азбука права: порядок привлечения работника образовательной организации к дисциплинарной ответственности» (рубрика «Вопрос-ответ», 2022 г.)
Вопрос: Каких случаях работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание к работнику образовательной организации?
Ответ: Работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине трудовых обязанностей.