Вопрос: Работник написал заявление на отпуск, и ему были перечислены отпускные. До начала отпуска он ушел на больничный и впоследствии увольняется. Можно ли сделать перерасчет отпускных в целях компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Ответ: В соответствии с частью первой ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) предусмотрено, что в случае временной

Вопрос: Написала заявление на длительный (творческий) отпуск без содержания сроком до 1 года, проработав учителем музыки в образовательном учреждении 14 лет. Мне его директор не подписывает. На сколько всё это правомерно?

Ответ: В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 335) и Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (п. 4 ч. 5 ст. 47) педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до

Вопрос: Может ли академический отпуск быть прекращен досрочно?

Ответ: Академический отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455 (далее-Приказ). В соответствии с п.7 Приказа академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается

Вопрос: Если сирота взяла академический отпуск по беременности и родам и не планирует возвращаться к учебе, вправе ли вуз требовать возврат выплат?

Ответ: Согласно ст. 6 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» п.8 при предоставлении детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей,

Вопрос: Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу. Есть ли какие-то дополнительные права у учителей, совмещающих работу с обучением? Получаю вторую (тоже педагогическую) специальность очно-заочно (на вечернем отделении), при этом моя нагрузка составляет 35 часов в неделю + классное руководство + внеурочка. Уже второй год прошу работодателя освободить меня хотя бы от внеурочки, всё безуспешно. Причем мне еще хотят навязать дополнительно какие-то занятия по функциональной грамотности. Хотя и без того с понедельника по пятницу у меня по 6-7 уроков и 2 урока в субботу. На учёбу времени не остается вообще. И вопрос второй, может ли студент-вечерник отказываться от прохождения дополнительных курсов повышения квалификации, если обязательные курсы (по оказанию первой помощи, по преподаваемым предметам) недавно пройдены?

Ответ: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам определены статьёй 173 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Среди них: