Объявления

  • Бонусная программа

    Система привилегий «ПрофПлюс» для членов Общероссийского Профсоюза образования. Подробности в буклете:

    Буклет_ПрофПлюс1.pdf2.42 МБ

  • О подготовке и проведении 27 сентября 2022 года просветительской акции «Профсоюзный диктант»

    27 сентября 2022 года пройдёт Всероссийская просветительская акция «Профсоюзный диктант» (далее – Диктант), объявленная Исполнительным комитетом Профсоюза (постановление от 12 июня 2022 года №12-6) и приуроченная ко Дню рождения Профсоюза.

  • Программа «Земский учитель»

    В рамках дополнительного конкурсного отбора по программе «Земский учитель» открыты шесть вакансий в сельских школах Краснодарского края. Победители получают единовременную выплату в размере 1 млн рублей, по условиям в школе необходимо отработать 5 лет.
    Подробная информация по вакансиям размещена на федеральном портале zemteacher.apkpro.ru.

Работать на удаленке оказалось не так просто

Большинство опрошенных порталом Superjob россиян, а именно 66%, хотели бы вернуться на работу в офис после окончания режима самоизоляции, сообщает ТАСС со ссылкой на результаты исследования

Тех, кто хотел бы остаться на удаленке всего 19%. При этом около 32% россиян считают, что качество их работы снизилось после перехода на дистанционный формат работы в связи с эпидемической ситуацией в стране. Пятая часть опрошенных считают, что дома работать лучше, чем в офисе, а 35% не видят никакой разницы и считают, что качество их работы осталось на том же уровне. При этом примерно 18% респондентов отметили, что нагрузка после перехода на удаленку возросла. Вдвое больше ответов (36%) поступило о снижении нагрузки. 40% ответивших не отметили никакой разницы. Из негативных факторов перехода на удаленку 7% отметили снижение доходов после перехода на такой режим работы, 6% обратили внимание на то, что появилось больше отвлекающих факторов, не стало доступа к информационным ресурсам компании, возникали перебои с домашним интернетом и мешало отсутствие оргтехники. У каждого двадцатого возникли сложности с организацией своего рабочего места. 4% пожаловались на нехватку общения, не налаженность рабочего процесса в дистанционном режиме, неподходящий по тем или иным параметрам для работы домашний компьютер, необходимость ведения бумажного документооборота. У 29% опрошенных сложностей с переходом на удаленку не возникло.

 

(с) kkoop.ru