Вопрос: В какие сроки вуз обязан размещать информацию о приемной кампании на официальном сайте?

Ответ: В соответствии с п.41 «Порядка приема на обучение по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры», утвержденного Приказом Министерства науки и высшего образования РФ №1076 от 21.08.2020г., информацию о приеме, включая правила приема, вузам предписано размещать на своих официальных сайтах не позднее 1 ноября года, предшествующего году приема.

Вопрос: Сохраняется ли право на отсрочку от призыва на воинскую службу во время нахождения студента в академическом отпуске?

Ответ: В соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" право на отсрочку сохраняется для граждан, получивших во время освоения образовательной программы академический отпуск. Право на отсрочку от

Вопрос: Я попросила дать мне копию тарификационного списка, однако директор отказал, ссылаясь на закон о соблюдении персональных данных работников. Прав ли он?

Ответ: По закону (ст.62 Трудового кодекса РФ) работодатель обязан выдать сотруднику по письменной просьбе копии документов, которые связаны с его работой. Так, в законе указано, что организация должна выдать работнику по его просьбе следующие документы:

Вопрос: Если сирота взяла академический отпуск по беременности и родам и не планирует возвращаться к учебе, вправе ли вуз требовать возврат выплат?

Ответ: Согласно ст. 6 Федерального закона от 21.12.1996 №159-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» п.8 при предоставлении детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, академического отпуска по медицинским показаниям, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за ними на весь период данных отпусков сохраняется полное государственное обеспечение и выплачивается государственная социальная стипендия.

Вопрос: Добрый день, являюсь студентом договорной формы обучения, планирую перевестись на «бюджет». Успеваемость «удовлетворительно». Существуют ли какие-либо ограничения?

Ответ: На законодательном уровне смена формы обучения регулируется Приказом Министерства образования и науки РФ от 6 июня 2013 г. N 443 (ред. от 07.04.2017г.) "Об утверждении Порядка и случаев перехода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, с платного обучения на бесплатное".