Обзор новостей
Открыта “горячая линия” по вопросам оказания государственных услуг
Открыта “горячая линия” вопросам оказания государственных услуг министерством в период действия режима повышенной готовности в регионе. В их числе лицензирование и государственная аккредитация образовательной деятельности, подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях (апостиль).
Специалисты министерства консультируют по вопросам правового характера и взаимодействия в электронном формате по телефону: +79180293367.
Принят закон об электронном кадровом документообороте
Скоро работодатели смогут вести кадровые документы в электронном виде. Дублировать на бумаге эти документы будет не нужно. Госдума в третьем чтении одобрила эксперимент по кадровому электронному документообороту.
При этом принимать участие в этом эксперименте организации будут добровольно и сами смогут определять виды электронных документов. Работники участвуют в эксперименте также на добровольной основе. Они в любое время могут отказаться от участия, о чем уведомят работодателя в письменной форме.
Вести кадровые документы в электронном виде работодатель будет с помощью своей информационной системы или электронного сервиса «Работа в России».
Утвердили форму, по которой работник будет получать сведения о трудовой деятельности, и другие новости
Утвердили форму, по которой работник будет получать сведения о трудовой деятельности
Сведения о трудовой деятельности граждан России теперь формируют в электронном виде и хранят в единой информационной системе ПФР. Эту информацию по текущему месту работы сотрудник может запросить у работодателя.
Минтруд утвердил форму СТД-Р «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем» приказом от 20.01.2020 № 23н. Этот же приказ утвердил и форму «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)». Приказ вступит в законную силу с 7 марта 2020 года.
Сведения по форме СТД-Р в электронном виде или на бумажном носителе кадровики будут выдавать тем сотрудникам, которые написали заявление с отказом от ведения трудовых книжек на бумаге. Документ будут формировать в двух случаях — по заявлению работника и при его увольнении.
Если сотрудник попросит выдать ему форму СТД-Р в электронном виде, документ должен быть подписан усиленной квалифицированной ЭЦП. Бумажную форму подписывает руководитель организации.
Источник: kdelo.ru