Обзор новостей

С 1 июля в России вступают в силу новые правила в законах

В июле 2019 года в силу вступает множество законов и нововведений, которые коснутся разных сфер жизни россиян

Пенсии
С июля начинается выход на пенсию по старости тех, кто попал в первую очередь пенсионной реформы, принятой в прошлом году, — женщин, которые родились в январе 1964 года, и мужчин, рожденных в январе 1959 года.

Пособия
С 1 июля ежемесячные пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства первой группы для неработающих родителей (усыновителей) или опекунов (попечителей) составят 10 тыс. руб. вместо 5,5 тыс.

Маркировка товаров
С 1 июля, согласно распоряжению правительства, начинается эксперимент по маркировке обуви, выпущенной в России или импортируемой в страну. Переход на обязательную маркировку должен завершиться к марту 2020-го.

Внедрение онлайн-касс
С 1 июля 2019 года онлайн-кассы становятся обязательными для:
— всех организаций и ИП, оказывающих услуги населению, независимо от режима налогообложения;
— ИП, работающих по ЕНВД (единый налог на вмененный доход) в торговле и общепите без использования наемного труда;
— ИП, использующих торговые автоматы, без наемного труда;
перевозчиков, продающих проездные документы в салоне общественного транспорта.

Кредиты
С 1 июля ежедневная процентная ставка по потребительским займам и кредитам ограничивается 1%, то есть не может превышать 365% годовых, или среднерыночное значение полной стоимости потребительского кредита (займа) более чем на одну треть. Значение полной стоимости потребительского кредита ежеквартально рассчитывает Банк России.

Строительство
С 1 июля вступает в силу закон о проектном финансировании жилья, который призван защитить дольщиков. Теперь девелопер будет использовать для строительства собственные или заемные средства, а не деньги дольщиков. Те будут переводить их на эскроу-счета, получить которые застройщик сможет только после сдачи объекта в эксплуатацию.

Гостиничный бизнес
С 1 июля все гостиницы, в которых более 50 номеров, должны будут иметь свидетельство о присвоении звезд. Без этого свидетельства работать будет запрещено. Свидетельство будет действовать в течение трех лет с момента присвоения. Аналогичный запрет устанавливается в отношении горнолыжных трасс и пляжей. Если гостиница укажет в своей рекламе большее количество звезд, чем ей присвоено, ее ожидает административный штраф.

Ипотека
С 31 июля начинает действовать закон об ипотечных каникулах. В соответствии с ним заемщик, оказавшийся в трудной жизненной ситуации и неспособный обеспечивать платежи по кредиту, сможет требовать от банка сократить или приостановить платежи на срок до полугода. Приостановка не будет считаться просрочкой и не отразится в кредитной истории, но общая сумма по процентам будет увеличена.

Транспорт
С 1 июля вступает в силу требование об оснащении автобусов, троллейбусов, специализированных пассажирских транспортных средств (ТС категорий М2 и М3), а также автомобилей категории N, предназначенных для перевозки опасных грузов, аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS.

Госзакупки
С 1 июля вводится ограничение на допуск вин иностранного производства к закупкам для государственных и муниципальных нужд. Это относится к винам, игристым винам, ликерным и фруктовым (плодовым) винам.

Авиасообщение
С 8 июля приостанавливаются перелеты в Грузию российских авиакомпаний. Кроме того, вступает в силу временный запрет на полеты грузинских авиакомпаний в Россию.

В НИИ медицины труда назвали признаки профессионального выгорания

В НИИ медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова напомнили, что профессиональному выгоранию подвержены представители многих профессий, в том числе врачи, учителя, полицейские, пилоты и социальные работники. Эксперты назвали основные признаки этого состояния.

Выгорание или "состояние полного истощения" проявляется прежде всего в таких симптомах, как эмоциональная истощённость, негативное отношение к своей профессии и снижение общей работоспособности, сообщает RT, ссылаясь на информацию НИИ медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова.

Эмоциональная истощённость — чувство опустошённости, исчерпанности эмоциональных ресурсов, негативные установки по отношению к окружающим, себе, своей работе и жизни в целом. При таком состоянии в стрессовых ситуациях возможны эмоциональные срывы.

Негативное восприятие своей профессии характеризуется прежде всего циничным отношением к труду, формальностью контактов с окружающими, повышенной конфликтностью.
Падение общей работоспособности или редукция личностных достижений, по мнению специалистов, выражается в снижении чувства ценности своей деятельности, компетентности в работе, профессиональной самооценки. Как следствие, возникают безразличие к работе и полное ощущение собственной несостоятельности.

Помимо прочего, профессиональное выгорание может сопровождаться головными болями, нарушением сна, раздражительностью и наличием зависимостей.
По словам экспертов выгорание является следствием профессионального стресса. Оно возникает в связи с нарушением баланса удовлетворённости в самореализации в профессиональной и личной жизни и с систематически воздействующими на психику человека негативными факторами социального, организационного и социально-психологического характера.


Правительство утвердило график переноса выходных дней в 2020 году

Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев подписал постановление о переносе выходных дней в 2020 году, подготовленное Минтрудом. В частности, согласно документу, 4 и 5 января будут перенесены на майские праздники.

"В соответствии с постановлением в 2020 году выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 4 и 5 мая соответственно", сообщили в Правительстве РФ.

Таким образом, в 2020 году будет восьмидневный отдых с 1 по 8 января, трёхдневный отдых с 22 по 24 февраля, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества, трёхдневный отдых с 7 по 9 марта, совпадающий с празднованием Международного женского дня, пятидневный отдых с 1 по 5 мая, совпадающий с Праздником Весны и Труда, трёхдневный отдых с 9 по 11 мая, совпадающий с празднованием Дня Победы, трёхдневный отдых с 12 по 14 июня, совпадающий с Днём России, 4 ноября – День народного единства.

Проект документа был рассмотрен и одобрен на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.