Обращение к работодателям Краснодарского края о важности сохранения жизни и здоровья работников.
Уважаемые работодатели! Министерство труда и социального развития Краснодарского края обращает Ваше внимание на важность сохранения жизни и здоровья каждого работника. По сведениям мониторинга состояния условий и охраны труда, в крае ежегодно от несчастных случаев на производстве получают травмы более 1000 работников и всего лишь у 20% работодателей края, участвующих в мониторинге, создана и действует система управления охраной труда.
Выполнение работодателем установленной статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению создания и функционирования системы управления охраной труда, а так же понимание приоритета жизни и здоровья работников, позволяет свести к минимуму количество несчастных случаев на производстве и предупредить развитие профессиональных заболеваний. Это позволит сократить издержки на поддержание безопасных условий труда, выплату пособий и компенсаций.
Система управления охраной труда это комплекс взаимосвязанных элементов, которыми установлены политика и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по их достижению.
В целях оказания работодателям содействия в разработке системы управления охраной труда Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда (далее - Положение). Положение содержит типовую структуру и основные положения о системе управления охраной труда. Следует отметить, что данное Положение допускает вариативность отдельных его норм при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда и само появление Положения не влечет за собой необходимость переработки уже применяемых работодателями положений о системе управления охраной труда.
В целях предотвращения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний министерство труда и социального развития Краснодарского края призывает работодателей Краснодарского края к внедрению системы управления охраной труда. При создании системы управления охраны труда рекомендуем руководствоваться Типовым положением о системе управления охраной труда, а так же ГОСТ Р 12.0.009-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда на малых предприятиях. Требования и рекомендации по применению», ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования», которые размещены на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края: www./sznkuban.ru/tzn13.html