Обращение к работодателям Краснодарского края о важности сохранения жизни и здоровья работников.

Уважаемые работодатели! Министерство труда и социального развития Краснодарского края обра­щает Ваше внимание на важность сохранения жизни и здоровья каждого работ­ника. По сведениям мониторинга состояния условий и охраны труда, в крае ежегодно от несчастных случаев на производстве получают травмы более 1000 работников и всего лишь у 20% работодателей края, участвующих в монито­ринге, создана и действует система управления охраной труда.

 

Выполнение работодателем установленной статьей 212 Трудового кодек­са Российской Федерации обязанности по обеспечению создания и функциони­рования системы управления охраной труда, а так же понимание приоритета жизни и здоровья работников, позволяет свести к минимуму количество несчастных случаев на производстве и предупредить развитие профессиональ­ных заболеваний. Это позволит сократить издержки на поддержание безопас­ных условий труда, выплату пособий и компенсаций.

Система управления охраной труда это комплекс взаимосвязанных эле­ментов, которыми установлены политика и цели в области охраны труда у кон­кретного работодателя и процедуры по их достижению.

В целях оказания работодателям содействия в разработке системы управ­ления охраной труда Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утверждено Типовое положение о системе управления охраной тру­да (далее - Положение). Положение содержит типовую структуру и основные положения о системе управления охраной труда. Следует отметить, что данное Положение допускает вариативность отдельных его норм при условии соблю­дения государственных нормативных требований охраны труда и само появле­ние Положения не влечет за собой необходимость переработки уже применяе­мых работодателями положений о системе управления охраной труда.

В целях предотвращения случаев производственного травматизма и про­фессиональных заболеваний министерство труда и социального развития Краснодарского края призывает работодателей Краснодарского края к внедре­нию системы управления охраной труда. При создании системы управления охраны труда рекомендуем руководствоваться Типовым положением о системе управления охраной труда, а так же ГОСТ Р 12.0.009-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда на малых предприяти­ях. Требования и рекомендации по применению», ГОСТ 12.0.230-2007 «Систе­ма стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования», которые размещены на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края:  www./sznkuban.ru/tzn13.html