«Вопрос-ответ». Выпуск №34
Вопрос: Как ликвидировать задолженность в условиях дистанционного обучения в вузе?
Ответ: В соответствии с частью 5 статьи 58 Федерального закона от 29.12.2012г. №273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» студенты, имеющие академическую задолженность, вправе пройти аттестацию по соответствующему предмету, курсу или модулю не более двух раз в пределах одного года с момента образования задолженности. Сроки пересдачи при этом устанавливает вуз. Таким образом, студент может закрыть задолженности после нормализации ситуации, связанной с распространением коронавирусной инфекции. В то же время, как и промежуточная аттестация, ликвидация академической задолженности может быть организована с применением дистанционных образовательных технологий в соответствии с локальным нормативным актом вуза.
Вопрос: Здравствуйте! Я учитель математики. Меня на время перевели на дистанционную работу с применением видеообучения по сети «Интернет». Подлежит ли этот период включению в специальный стаж педагогической деятельности.
Ответ: В соответствии с частью 1 статьи 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя при условии использования информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети «Интернет».
За работником должны сохраняться все социально-трудовые права и гарантии, включая уровень заработной платы.
Согласно статье 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России.
Соответственно, педагогическим работникам в период осуществления ими работы дистанционном режиме начисляется и выплачивается заработная плата, а образовательные организации как работодатели уплачивают страховые взносы. При этом в указанном режиме педагоги непосредственно выполняют свои трудовые обязанности в соответствии с утвержденным расписанием учебных занятий согласно статье 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
Следовательно, период педагогической деятельности в дистанционном режиме, с выполнение установленного учебного плана, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Вопрос: Работаю музработником в детском саду. Мне 65 лет. С 24 марта нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске до 14 апреля. Слышала, что руководители должны оформить больничные листы работникам, достигшим 65 летнего возраста с 6 апреля. Верно ли это?
Ответ: В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодатели обязаны проинформировать своих работников, достигших по состоянию на 6 апреля 2020 года возраста 65 лет (дата рождения 06 апреля 1955 года и ранее), о необходимости оформления им электронного листка нетрудоспособности в связи с карантином (код «03») на период с 6 апреля по 19 апреля 2020 года.
При этом, следует иметь в виду, что по указанным основаниям больничный не предоставляется, если работник возраста 65 лет и старше находится в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведен на дистанционный режим работы.
Вопрос: Какова официальная ситуация туризма и отдыха для жителей Российской Федерации сегодня, в условиях вынужденных каникул?
Ответ: Во-первых, все отели, пансионаты, санатории, дома отдыха и детские оздоровительные лагеря России согласно Постановлению Правительства РФ закрыты до 01.06.2020 года.
Во-вторых, вылеты за границу запрещены до 30.04.2020 года. Если отдых был забронирован на даты более поздние, то он должен состояться, но только, если даты запрета не будут перенесены Президентом.
В-тертьих, если же запланированный отдых выпадает на даты запрета, то туроператоры либо оздоровительные учреждения должны предложить на выбор три варианта:
1) Перенос тура либо отдыха. При этом турист имеет право перенести дату своего отдыха и даже сменить страну (но только в пределах того туроператора, у кого тур был забронирован).
2) Депозит. Если турист пока не определился, когда и куда хочет полететь или поехать, то туроператор просто ждёт его решение, направив туристу гарантийное письмо.
3) Возврат. Сейчас туроператоры ставят сроки не менее 60 рабочих дней с момента окончания предполагаемого тура, но по факту может быть и больше. На данный момент идут поиски наиболее безболезненного выхода из ситуации. Многие бронировали туры заранее, когда курс доллара и евро был ниже чем сейчас, поэтому туроператоры осуществляют переносы туров и депонируют средства именно в долларах или евро, чтобы турист не потерял свои деньги, что в данной ситуации выгодно для туриста.