«Вопрос-ответ». Выпуск №31

Вопрос: Работник помещен на карантин с подозрением на коронавирус, кто в данном случае оплачивает ему больничный: работодатель или ФСС (больничный с кодом 03)?

Ответ: Согласно пункту 3 части 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется также в случае карантина застрахованного лица.

В соответствии с частью 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.
Согласно части 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктами 2-5 части 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации с первого дня временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином (часть 6 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Поэтому пособие должно выплачиваться за счет ФСС с первого дня временной нетрудоспособности.

Вопрос: Предусмотрены ли меры поощрения обучающихся за отличную учебу в вузе? Являюсь студентом ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет».

Ответ: В соответствии с Правилами внутреннего распорядка обучающихся Кубанского государственного университета за отличную успеваемость, высокие показатели в научной работе, спорте и активное участие в общественной жизни Университета для обучающихся устанавливаются следующие меры поощрения:
- объявление благодарности приказом ректора Университета;
- занесение на Доску почета;
- награждение ценным подарком;
- награждение грамотой или сертификатом об объявлении благодарности;
- представление к стипендии Президента, Правительства РФ, Администрации Краснодарского края, иным стипендиям, соискание которых требует решение органов администрации университета;
- перевод обучающихся по договорам возмездного оказания образовательных услуг на бюджетную форму обучения;
- предоставление комплекса услуг по оздоровлению в приоритетном порядке;
- предоставление возможности участия в выездных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых Университетом в приоритетном порядке;
- награждение нагрудным знаком в соответствии с положением «О нагрудном знаке обучающегося Кубанского государственного университета
«Гордость вуза».