«Вопрос-ответ». Выпуск №28

Вопрос: Имеет ли право студент заочной формы обучения проживать в общежитии?

Ответ: Согласно части 2 статьи 39 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г. №273-ФЗ обучающимся по заочной форме обучения предоставляются жилые помещения общежитиях на период прохождения ими промежуточной и итоговой аттестации при наличии соответствующего специализированного жилищного фонда.

 

Вопрос: Недавно сообщили о том, что учителям в сельской местности теперь будут компенсировать оплату за отопление электроэнергией. Подскажите, каким правовым актом это предусмотрено, кому и какие документы нужно предоставить для этого?

 

Ответ: На территории Краснодарского края правоотношения в части предоставления педагогическим работникам образовательных организаций мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения регулирует Закон Краснодарского края от 14.12.2006г. № 1141-КЗ (далее – Закон № 1141).
Порядок и условия предоставления указанных мер социальной поддержки определены постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 мая 2011 г. № 475 (далее – Порядок).
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 января 2020 г. № 11 внесены изменения в пункт 10 Порядка, который дополнен новым абзацем, предусматривающим выплату компенсации при отоплении жилого помещения электрической энергией.
Указанная поправка вступила в силу с 26 января 2020 г.

Согласно пункту 8 Порядка, для предоставления меры социальной поддержки Вам необходимо обратиться в уполномоченный орган (образовательная организация, централизованная бухгалтерия либо орган местного самоуправления), и предоставить соответствующий перечень документов, в том числе: заявление, пенсионное удостоверение (для педагогического работника, вышедшего на пенсию), копия паспорта либо иного документа, удостоверяющего личность и подтверждающего место жительства на территории Краснодарского края, документы, подтверждающие оплату жилого помещения, отопления и освещения, педагогическим работником или совместно проживающими с ними членами семьи, договор найма жилого помещения (в случае, если педагогический работник или педагогический работник, вышедший на пенсию, пользуется жилым помещением по договору найма), копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или сведения об индивидуальном лицевом счете, документ, подтверждающий работу в образовательной организации (в случае если уполномоченный орган не является основным местом работы для педагогического работника), копию (выписку) технического паспорта жилого помещения (при наличии), справку о фактически выплаченной (полученной) сумме компенсации за прошедший период, выдаваемую уполномоченным органом педагогическому работнику, педагогическому работнику, вышедшему на пенсию, при смене места жительства.

Документы, необходимые для предоставления компенсации, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке. Указанные выше документы представляются однократно, за исключением документов, подтверждающих оплату жилого помещения, отопления и освещения, которые представляются ежемесячно после оплаты.

 

Вопрос: Предусмотрены ли для работников отрасли образования края предпенсионного возраста какие-нибудь гарантии и обязательства?

Ответ: В отраслевом соглашении по организациям, находящимся в ведении министерства образования науки и молодежной политики, коллективных договорах образовательных организаций предусмотрены следующие обязательства:
- преимущественное право оставления на работе при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работникам предпенсионного возраста (за 5 лет до пенсии).
- в целях материальной поддержки педагогических работников, за год до наступления права для назначения страховой пенсии по старости, сохраняются доплаты с учетом имевшейся квалификационной категории.