«Вопрос-ответ». Выпуск №25

Вопрос: Возможно ли проживание обучающегося в общежитии во время «последипломного отпуска»?

Ответ: В силу части 2 статьи 105 Жилищного кодекса Российской Федерации договор найма жилого помещения в общежитии заключается на период обучения. Прекращение обучения является основанием прекращения договора найма жилого помещения в общежитии. Часть 1 статьи 61 Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон) связывает прекращение образовательных отношений с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность. Учитывая, что в соответствии с частью 17 статьи 59 Закона отчисление обучающихся в связи с получением образования производится по окончании каникул, договор найма жилого помещения в общежитии, заключенный с обучающимся, которому предоставлены последипломные каникулы, будет действовать вплоть до окончания каникул. При этом, если договором определена конкретная дата его прекращения, более ранняя, чем дата отчисления обучающегося, датой прекращения договора будет являться дата отчисления обучающегося. Таким образом, обучающиеся, проживающие в общежитии и воспользовавшиеся правом на последипломные каникулы, вправе проживать в общежитии вплоть до окончания каникул. При этом во время каникул обязательно соблюдение требований, 6 установленных статьей 39 Закона об образовании, в части определения размера платы за проживание в общежитии.

 

Вопрос: При каком отоплении жилья педагог села может получить компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг и в каком правовом акте это закреплено?

Ответ: Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций сельской местности утвержден постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 мая 2011 г. № 475 (далее - Порядок).
Согласно Порядку компенсации подлежат расходы по отоплению жилого помещения тепловой энергией, природным газом, углем, сжиженным углеводородным газом, мазутом топочным и дровами. При этом по инициативе краевой организации Профсоюза министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края разработан проект о внесении изменений в указанный Порядок, предусматривающий выплату компенсации и при отоплении жилья электрической энергией. В настоящее время указанный проект находится на рассмотрении в администрации края.

 

Вопрос: Планируется ли увеличение заработной платы помощникам воспитателя в 2020 году?

Ответ: В отрасли образования края с 01.01.2020 года планируется повышение на 3,8 % базовых окладов работников, за исключением отдельных категорий работников, оплата труда которых повышается в соответствии с Указами Президента РФ от 2012 года (педагогические работники школ, детских садов, организаций дополнительного образования детей, организаций профессионального образования).
С 01.01.2020 года размер минимальной оплаты труда (МРОТ) будет составлять 12 тысяч 130 рублей в месяц. Следует иметь в виду, что выплаты компенсационного характера за выполнение дополнительной работы сверх установленной нормы (трудовых обязанностей), не включаются в состав гарантированного МРОТ.