Приказ №1005 от министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
Приказ регионального отраслевого министерства от 27.04.2022 года № 1005 «Об утверждении Общих требований и условий осуществления доплат, определенных подпунктами 1.2, 1.3 пункта 1 и подпунктами 2.2 – 2.4 пункта 2 раздела III «Методика распределения субвенций между бюджетами муниципальных районов (городских округов) Краснодарского края» приложения 3 к Закону Краснодарского края от 3 марта 2010 г. № 1911 – КЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края государственными полномочиями в области образования» (далее – приказ), согласованный с краевой организацией Профсоюза.
В приказе определены общие требования и условия осуществления:
- дополнительных выплат стимулирования отдельных категорий работников муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организаций;
- доплат педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций и работникам муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования;
- доплат молодым специалистам муниципальных общеобразовательных организаций.
Обращаем ваше внимание, что, в соответствии с региональным отраслевым Соглашением, в приказе уточнены условия осуществления доплат молодым специалистам:
- возраст до 35 лет включительно;
- трудоустройство в течение двух лет со дня окончания образовательной организации;
- днем окончания образовательной организации профессионального или высшего образования является дата выдачи документа об образовании или о квалификации;
- доплата сохраняется в случае перехода молодого педагога в другую муниципальную общеобразовательную организацию, расположенную на территории края. Школа, с которой молодой педагог прекращает трудовые отношения, предоставляет ему справку о фактическом периоде осуществления доплат, который учитывается при установлении доплат по новому месту работы в пределах общего срока ее осуществления (36 месяцев);
- муниципальная общеобразовательная организация ведет учет трудоустроенных молодых специалистов.
Предлагаем вам ознакомить профсоюзный актив с приказом и обеспечить контроль за его применением.
