Гарантии прав деятельности уполномоченных

Опубликовано в ОХРАНА ТРУДА

Памятка о гарантии прав деятельности уполномоченных по охране труда

Уполномоченный не может быть подвергнут дисциплинарному взысканию, переведен на другую работу по инициативе работодателя и не может быть уволен без предварительного согласия профсоюзного комитета;
Уполномоченный может быть материально и морально поощрен из средств учреждения или профсоюзного комитета за активную и добросоветную работу, ему могут быть представлены дополнительные гарантии, которые определяются коллективным договором или соглашением;
Работодатель и должностные лица образовательного учреждения несут ответственность за нарушение прав уполномоченных лиц по охране труда в порядке, установленном действующим зауонодательством