Новое в законодательстве. Выпуск №116

Автор: admin. Опубликовано в Правовая информация

Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830 "О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей"

Данным нормативным правовым актом с 1 марта 2023 года отменяется действие Постановления Правительства РФ от 14.04.2014 N 290 «Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых

специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей», а новое Постановление Правительства РФ будет действовать до 1 марта 2029 года.

Постановление ПФ РФ от 13.10.2022 N 216п "О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 507п"

Уточнен порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" в части указания кода "КВАЛИФ", а также применения нового кода "ВОЕНСЛ" для периодов службы, при которых за работником сохранялось рабочее место.
Скорректированы положения, предусматривающие условия проверки показателей формы СЗВ-СТАЖ, в части одновременного указания значений некоторых кодов.

Также, в частности, в новой редакции изложены коды отчетных периодов, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.


Постановление ПФ РФ от 13.10.2022 N 217п "О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.10.2022 N 70739)

Изменения обусловлены поправками в ТК РФ, предусматривающими приостановление действия трудового договора с сохранением рабочего места за работником, призванным на военную службу, а также возобновление действия такого договора (ст. 351.7 ТК РФ).
Корреспондирующие изменения внесены также в формат представления сведений о трудовой деятельности в электронном виде.